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中途採用で求められる人材

中途採用で求められる人材と言うと、やはり新卒に比べて社会人としての経験が長いわけですから、社会人としてのスキルが高いということを求められると思います。社会の常識やマナー、コミニュケーション能力、仕事のスキル、資格など、新卒の人よりも求められるハードルが高くなってしまうと思います。私も以前働いていた会社で中途採用の人が働きにきたのですが、やはりその人は前の会社でも少し働いているということもあり、新卒の私よりも色々な面で能力を求められていました。
もちろんその分中途採用の人はお給料も良かったのですが、そのお給料に見合った仕事をしなくてはいけません。求められる人材は、新卒の人よりも中途採用の人のほうがあらゆる面でハードルが高くなってしまうのかもしれません。もちろんその業種などにもよって異なりますが、私が働いていた業種は専門職だったのでなおさらハードルが高かったように思います。今は転職などもする人が増えてきている時代ですから、中途採用をする会社も増えてきていると思います。

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